Tuyển dụng- Nhà tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng:Nhập tên vị trí công việc mà công ty của bạn muốn tuyển dụng. Tên vị trí cần rõ ràng. Ví dụ: Kế toán tổng hợp
Số lượng ứng viên:Bạn cần nhập vào số lượng cần tuyển cho vị trí công việc này. Cần nhập vào là một số.
Trình độ:Trình độ yêu cầu ở đây là trình độ tối thiểu từ ứng viên muốn ứng tuyển công việc này
Chuyên ngành:Chọn chuyên ngành phù hợp với vị trí truyển dụng.
Khả năng ngôn ngữ:Yêu cầu về ngôn ngữ đối với vị trí tuyển dụng
Khả năng tin học:Yêu cầu về tin học đối với vị trí tuyển dụng
Số năm kinh nghiệm:Số năm kinh nghiệm mà công việc cần từ ứng viên. Nếu không bạn có thể chọn không yêu cầu
Các yêu cầu cơ bản:Yêu cầu kỹ năng công việc cần có, chi tiết hơn. Yêu cầu này giúp cho ứng viên đánh giá mình phù hợp với công việc này ở mức độ nào để có thể ứng tuyển.
Địa điểm làm việc:Nơi làm việc của ứng viên sau khi ứng viên trúng tuyển công việc này
Mức lươngMức lương mà công ty trả cho ứng viên khi đảm nhận công việc này. Vui lòng chọn mức lương và đơn vị tiền tệ, để ứng viên xem xét có phù hợp với mức lương mình mong muốn hay không.
Thời gian làm việc:Thời gian mà công ty yêu cầu ứng viên làm khi đảm nhận công việc này
Mô tả công việc:Những nhiệm vụ chính mà ứng viên cần thực hiện khi đảm nhiệm công việc này
Người liên hệ:Tên của người phụ trách tuyển dụng vị trí này
Thời gian hiệu lực:Hạn chót để nhận hồ sơ của các ứng viên