|
Rà soát thể chế lựa chọn người tài , Phó Thủ tướng thường trực Nguyễn Sinh Hùng yêu cầu Bộ Nội vụ rà soát lại các thể chế lựa chọn, trọng dụng người tài. Trả lương cao Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị tổng kết năm 2009 và triển khai nhiệm vụ năm 2010 của ngành nội vụ toàn quốc ngày 21/1 tại TP.HCM, Phó Thủ tướng yêu cầu phải đổi mới nhiều hơn nữa trong việc tổ chức bộ máy nhân sự.
“Không ai khác ngoài chúng ta, những con người, quyết định ra thể chế, quyết định việc đào tạo, tuyển dụng, trọng dụng nhân tài…”, ông Hùng nói. Dẫn chứng từ những câu chuyện “khó tuyển dụng” mà mình đã nghe như Cần Thơ làm xong bệnh viện nhưng khó tuyển bác sĩ, Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế mãi chưa tìm được người làm viện trưởng vì vướng cơ chế, ông Hùng đặt câu hỏi: “Những thể chế hiện tại cản trở chúng ta thế nào?” “Có đúng là cơ chế, thể chế hiện nay của chúng ta cản trở việc đào tạo, sử dụng, trọng dụng hiền tài không, hay chính chúng ta còn đang lúng túng?” Phó Thủ tướng thường trực yêu cầu Bộ Nội vụ rà soát lại các thể chế lựa chọn, trọng dụng người tài. “Người tài phải được trọng dụng và hưởng lương cao hơn. Đây là vấn đề cốt lõi trong công tác đổi mới cán bộ”, ông Hùng nhấn mạnh. Theo Phó Thủ tướng, những hạn chế trong việc tổ chức và sử dụng nhân tài thời gian qua không phải do năng lực cán bộ yếu. Nguyên nhân chính là do cả bộ máy chưa chịu đổi mới, từ quan điểm, tư duy đến cách thực hiện. “Chúng ta phải “nhặt” ra cho hết những vấn đề cản trở sự phát triển xuất phát từ công tác tổ chức cán bộ”. Ông Hùng cũng lưu ý, đổi mới phải có cách, có sáng tạo và đặc biệt, phải tạo ra không khí dân chủ để lựa chọn cán bộ, tạo được sự công khai minh bạch trong đánh giá đội ngũ nhằm bảo đảm chọn đúng người, đúng việc mà vẫn ổn định kỷ cương, văn hóa của đơn vị. Cải cách thể chế Liên quan đến cải cách hành chính, Phó Thủ tướng thường trực Nguyễn Sinh Hùng nhấn mạnh, hơn ai hết, những người làm trong ngành nội vụ phải hiểu rằng nền hành chính quốc gia bao gồm cả thể chế chứ không phải chỉ là thủ tục hành chính. Vì thế, muốn cải cách hành chính, phải cải cách cả thể chế. “Thể chế mà không tốt thì thủ tục hành chính không tốt, việc phối hợp giữa các ngành cũng không tốt”, ông Hùng nói. Theo Phó Thủ tướng thường trực Nguyễn Sinh Hùng, hiện Luật Công chức đã có hiệu lực thì cần triển khai cho quyết liệt và có sơ kết, tổng kết, đánh giá để qua đó, nếu thấy cần, lại tiếp tục sửa đổi. Đồng thời, cũng phải sớm hoàn thiện Luật Viên chức. “Đặc biệt, phải hạn chế tối đa tiêu cực trong ngành nội vụ. Năm nay, ngành nội vụ phải đi đầu trong việc cắt giảm 30% thủ tục hành chính”, Phó Thủ tướng chỉ đạo. |
